Un vivier de ressources qualifiées et motivées

• Un Pays atypique en comparaison de son PIB par habitant.
  • Niveau d’instruction élevé (20000 diplômés de l’Université par an);
  • Pays agricole évitant la faim alors que le PIB/habitant reste très bas.
• 25% de la population active travaille ou a travaillé à l’étranger.
  • Fort attrait pour les pratiques de travail occidentales;
  • Inclinaison à travailler pour une société internationale comme Popshore.
• Un chômage qui touche 20 à 25% de la population active.
  • Les freins rencontrés par les investisseurs étrangers sont réels, cela limite le turnover;
  • Le bassin d’emploi est vaste et flexible.

Un pays entre Europe et CEI

• Une stabilité politique qui garantit la stabilité de l’activité d’offshoring.
  • Liens économiques orientés vers la CEI;
  • Pas d’intégration à la CEE à horizon visible garantissant une stabilité des coûts du travail.
• Le Roumain : langue d’Etat, le Russe langue véhiculaire.
  • La majorité de la population est bilingue;
  • Cela garantit un excellent niveau en langues étrangères.
• Un pays qui s’ouvre de manière contrôlée.
  • Le code du travail, héritage du passé, assure une protection importante des employés;
  • Les sociétés sont soumises à des contrôles et des licences très stricts.